Festivités Médiévales Amboisiennes
Retrouvez toutes les informations sur les Pages Facebook «Centre Ouest» et «Lames Amboisiennes»
Lieu : Parc de la Résidence Domitys «Le Parc de Vinci»
21 rue Saint– Denis 37400 Amboise 02 47 30 77 11
Initiation aux combats – Adultes et enfants
Combats de chevaliers – 11h00 – 14h30 – 16h00
Le fauconnier et ses rapaces
11h15 – 14h45 –16h15
Découverte des artisans médiévaux
forgeron, tanneur, apothicaire,…
Cartomancien
10h30 Histoire de la cartomancie
14h00 Technique des cartes
15h30 Découverte de la cartomancie
Jeux pour les enfants
Initiation pour devenir un vrai chevalier et
chevaleresse // Concours de blasons // Jeux en bois
**Restauration sur place**
Déjeuners à thème sur réservation
Althéa Diagnostic, expert des Diagnostics immobiliers
La CCI Touraine met en avant l’un de nos adhérents dans son nouveau Touraine Eco, p12.
https://www.calameo.com/cci-touraine/read/001697489b6201eac4e98
Rencontre Employeurs : Prévention des TMS 17/03/2022
Vous souhaitez engager une démarche de prévention des Troubles Musculo-squelettiques dans votre établissement.
Vous vous posez des questions sur ce risque, sa démarche de prévention et ses outils.
Pour développer vos compétences, partager vos expériences et vous permettre de mettre en place, de manière autonome, une démarche de prévention efficace :
L’APST37 vous invite à une Rencontre Employeurs le 17 mars 2022 de 9h à 12h
Cette rencontre connectée en format webinaire interactif, permettra d’appréhender ces pathologies, leurs facteurs de risque et la démarche de prévention.
Programme :
Définition des TMS
Impacts des TMS sur l’individu et dans l’entreprise
L’ampleur du phénomène TMS
Les facteurs de risques
La démarche de prévention
Inscrivez-vous !C’est compris dans vos cotisations !!
(date limite d’inscription : le 14 mars)
#TousMobilisés
Des événements sont organisés dans chaque agence pour :
– rencontrer directement des employeurs qui recrutent,
– faire découvrir les métiers,
– promouvoir les opportunités de formation.
Vous trouverez ci-dessous le lien vers les actions menées par Pole Emploi.
02/02 Amboise : Brasseurs Français
14/02 à Nazelles Négron : Marine Nationale
28/02 à Nazelles Négron : HCR
Ouverture de notre site
Grâce à notre adhérent la Graffinerie, le site du GEIDA fait peau neuve.
Une partie publique est accessible à tous alors que la partie privée permet des échanges d’informations entre les adhérents.
Découvrez-le vite!
#TousMobilisés
Des événements sont organisés dans chaque agence pour :
– rencontrer directement des employeurs qui recrutent,
– faire découvrir les métiers,
– promouvoir les opportunités de formation.
Vous trouverez ci-dessous le lien vers les actions menées par Pole Emploi.
2/12 Amboise : Viticulture et Industrie
7/12 à Noizay
10/12 à Amboise
Matinée à thème
Le 25/11/2021 s’est tenue une matinée à thème au sein de l’hôtel-restaurant le Choiseul.
Maître Vaccaro, du cabinet ORVA Avocats, nous a présenté une revue de jurisprudence 2020/2021 très riche.
Il a traité des actualités sociales : indemnité inflation de 100€, exonération des chèques cadeaux à hauteur de 250€ mais aussi réforme de l’assurance chômage entrée en vigueur au 01/10/2021.
La revue de jurisprudence a été faite en plusieurs parties :
1/ Le contrat de travail et son exécution : la preuve du temps de travail devient centrale L’employeur doit ainsi mettre en place un système de déclaration du temps de travail.
2/ La procédure et la preuve : le juge fait une pesée entre les droits fondamentaux et le droit à la preuve.
3/ Requalification CDD et contrat de travail temporaire : Lire le dossier spécial Liaisons sociales N°189/2021
4/ Rupture du contrat de travail : de nombreuses notions ont été abordées telles que la non-présomption de la démission ou la violence excusée d’un salarié sous pression.
5/ Droits fondamentaux : Les droits fondamentaux découlent des 11 articles du préambule de la constitution. Le garant en est le président du tribunal judiciaire. Ces droits ont été largement renforcés depuis la réforme des indemnités prudhommales.
#Amboiserecrute
Avec la reprise économique, de nombreuses entreprises connaissent des problématiques de recrutement.
Nous avons donc décidé de participer à l’initiative #Amboiserecrute en partenariat avec l’UCVA et le Club hôtelier afin de promouvoir le bassin d’emploi.
Des vidéos courtes sont en cours de tournage et seront diffusées en début d’année 2022 sur les réseaux sociaux dans le cadre d’une campagne de diffusion à grande échelle pour développer l’attractivité de nos offres. Des métiers de tous les secteurs d’activité sont mis en avant via le témoignage de salariés volontaires ainsi que la qualité de vie du Val d’Amboise.
